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重庆财政学校2016年工作综述(一)


继续坚持择优录取 完善新生选拔机制

发布时间:2017-01-25 00:00:00 | 来源:办公室 | 访问量:3239 |【打印】【关闭

  在市局党组的高度重视下,全校教职工撸起袖子、使出“吃奶”的力气,克服重庆中职招生大环境复杂艰难、竞争激烈的种种困难,通过不断转变工作思路,坚持实施“精招生”战略,实现了招生工作不断突破。一是背靠市局,依托区县。市局封毅局长亲自签发了《重庆市财政局关于推荐优秀学生就读重庆财政学校的通知》(渝财人〔2016〕27号),人教处对2015年各区县招生任务完成情况进行了通报,为学校继续坚持“无偿招生”提供了组织保障。二是高度重视,及早启动。为了切实完成我校的招生计划,学校专门组织召开了招生工作会议,传达市局和市教委招生工作相关文件精神,安排和部署学校2016年的招生工作。三是责任到人,全员参与。根据《重庆财政学校关于印发<2016年招生工作实施方案>的通知》(渝财政校〔2016〕21号)精神,学校实行40个区县(含两江新区和万盛经开区)分片负责的原则,层层分解任务,责任落实到人,形成了“人人重视,全员参与”的全员招生良好氛围。四是多措并举,扩大宣传。为扩大知名度,学校借助学校官网、微信公众号、电视广播等媒体扩大宣传;制作发放学校招生简章及宣传物品;深入40个区县,进入130所学校,走进街镇乡村和田间地头,面对面接受学生及家长的咨询;到校参观的学生和家长上千人次;深入主城区商圈、车站等人流量大的地方对学校进行宣讲;开通招生热线,提供全方位服务。五是“五年制”招生火爆。我校于2015年6月入选全市首批“五年制”高等职业教育人才一体化培养(以下简称:“五年制”)改革试点学校。在2015年“五年制”招生情况较好的基础上,今年我校加大了宣传力度,专门派出教职工到各生源学校组织咨询会现场讲解“五年制”的招生政策和教育优势。在同类学校普遍效果不理想的情况下,我校出现全市罕见的“打涌堂”现象,计划招生100名,实际报名超过300人,最终按照中考成绩录取150名“五年制”学生。

(办公室何况供稿)




 
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