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重庆财政学校2016年工作综述(六)


发布时间:2017-02-03 17:38:56 | 来源:办公室 | 访问量:4883 |【打印】【关闭

  一是完善管理制度。自2011年搬迁到新校区以来,学校按照市局封毅局长要求,在全校师生中开展了解放思想大讨论活动,在此基础上先后出台了《重庆财政学校教师工作质量考评办法》、《重庆财政学校奖学金管理办法》、《重庆财政学校合同管理办法》、《重庆财政学校科室工作考核办法》等涉及教学、学生、财务、人事、安全等累计共100余项管理制度和办法,并于今年印制了建校以来第一部相对完善的制度汇编。二是实行目标管理。从2012年开始,首次将学校全年重点工作任务进行分解,考核指标量化到科室,具体责任落实到人,充分调动了全校教职工的干事创业积极性。三是优化考核方式。在原有量化考核的基础上进一步调整和优化,对每一名教职工具体从事的教学、德育、行政工作都按比例进行量化考核,使指标更加具体和完整,增加了量化考核的公平性。四是规范财务管理。认真按照国库集中支付、政府采购和固定资产管理的有关要求,严格执行一把手不直接分管人财物的相关规定,不断完善财务制度、规范津补贴发放,狠抓收入、严控支出,基本实现学校财务收支平衡。五是加强师资建设。不断推进学习型校园建设,兑现奖励措施支持学历和职称提升,2011年以来累计选派教师参加市级(含)以上培训591人次,国家级和跨省培训237人次;其中今年选派教师参加市级(含)以上培训190人次,国家级和跨省培训86人次。六是保障校园安全。学校明确了安全责任领导,分解了安全任务,签订了安全责任书,加强了安全检查和考核力度,并与公安、消防部门建立安全联动机制,切实保障了全校师生人身财产安全,全年未发生安全责任事故。七是严格值班制度。牢固树立“抓值周就是抓安全”的责任意识,对《值周管理办法》进行了修订,规定值周工作实行科室负责制,每周值周组长由科室负责人轮流担任,值周工作完成情况与科室年度考核挂钩,学生上课期间值周组长必须住校,确保了学校教学生活的正常秩序。八是加强后勤监管。建立健全食堂、超市、物业公司等服务单位的监督检查机制,通过值周巡检、食品留样、抽查、师生测评和主动邀请两江新区食药监局定期不定期来校检查等方式,确保无一例食品卫生安全事故发生。九是构筑宣传平台。在市局办公室指导下, 2011年来累计发布官方网站信息2079条,累计点击量逾40万;其中今年发布367条,累计点击量8万余次。累计发布微信订阅号248条,其中今年发布158条,活跃关注用户数量从去年年底的1009人快速增长到如今的上万人,影响力得到大幅提升。另外,今年学校的教学改革、德育管理、技能培训及学生就业等方面工作被财政部、市财政局、重庆日报、重庆商报和人民网等政府部门和权威媒体累计报道20次。

(办公室何况供稿)




 
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